Hengsen kann sich auf der Grundlage der gemeinsamen Anstrengungen aller Mitarbeiter in der heutigen Größenordnung entwickeln. Hengsen ist bereit, jedem Mitarbeiter eine große Plattform für die berufliche Entwicklung zu bieten. Unser Ziel ist es, ein weltweit anerkanntes Unternehmen zu werden und eine erstklassige Marke aufzubauen Wenn Sie Ihre Fähigkeiten auf Ihrem Gebiet unter Beweis stellen oder die Gelegenheit zum Lernen erhalten möchten, kommen Sie zu uns.
Ein kleines Zahnrad mag unbedeutend sein, aber es hat die Kraft, ein großes zu schieben. Wie jeder Mitarbeiter von Hengsen sind sie als Einzelperson klein, können aber die Entwicklung des gesamten Unternehmens fördern. Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil von uns.
Die Produkte von Hengsen werden jedes Jahr in großen Mengen in die ganze Welt exportiert. Wir haben an vielen Orten unsere eigenen langjährigen Kunden, die auf den Verkauf von Hengsen-Produkten spezialisiert sind.
Gleichzeitig verfügen wir über die professionelle Fähigkeit, OEM / ODM-Services bereitzustellen. Solange die Anfrage erfüllt ist, werden wir uns zu 100% bemühen, dies zu erreichen.
Ich suchte nach einer Gelegenheit, etwas Unvergessliches zu bekommen. In Hengsen gibt es mehr zu entdecken als das, was vor uns liegt.
Meine Karriere begann bei Hengsen und es ging weiter. Hier fand ich etwas, um mein ganzes Leben lang zu arbeiten.
Bleib hungrig, bleib dumm. Wir machen immer Fortschritte, wachsen und lernen aus Arbeit und Leben.
Arbeit ist auch Teil des Studiums, und Hengsen bietet uns eine breite Plattform, um unsere Stärken voll auszuschöpfen.
Sie können lernen, indem Sie in einem Team arbeiten, oder Sie können Ihre Meinung frei äußern. Talent ist in Hengsen die Nummer eins.
Bei Hengsen orientiert sich alles, was wir tun, wo immer wir uns auf der Welt befinden - als Unternehmen, als Einzelperson, als Team - an unseren Werten. Sie regeln jeden Aspekt unseres Arbeitstages und unsere Interaktion mit allen Stakeholdern von Hengsen.
Übung ist der schnellste Weg zu lernen. Wir bieten jedem neuen Mitarbeiter die gleichen Lernmöglichkeiten. Jeder kann bei der Arbeit von vorne anfangen oder sich auf seine eigene Fähigkeit verlassen, zu glänzen.
Mit 500 Mitarbeitern und 100 Technikern haben wir das stärkste Team und jeder kann eine wichtige Rolle dabei spielen. Außerdem finden wir die besten Partner und mehrere Mentoren.
Jedes Jahr haben wir die Möglichkeit, ausländische Ausstellungen sowie verschiedene Online-Livestreams zu besuchen. Um ein internationales Unternehmen zu sein, bewegen wir uns mit unseren Mitarbeitern immer weiter.
Arbeit ist nicht nur für die Gegenwart, sondern auch für die Zukunft. Hengsen gibt jedem Mitarbeiter einen professionellen Karriereentwicklungsplan, damit jeder seine Stärken ausspielen und etwas auf seinem Karriereweg gewinnen kann.
Basierend auf den Produktionskonzepten Innovation, Energieeinsparung und Intelligenz. Hengsen hat ein starkes Forschungs- und Entwicklungsteam aufgebaut und kooperative Beziehungen zu vielen inländischen Universitäten aufgebaut. Bis jetzt haben wir 71 nationale Patente erhalten, darunter 3 Erfindungspatente.
Am 26. Januar 2018 erhielt das Labor der Zhejiang Hengsen Industrial Group Co., Ltd. erfolgreich das nationale Laborakkreditierungszertifikat (Zertifikatsnummer: CNAS L10701), nachdem es die Überprüfung vor Ort und die anschließende Berichtigung des CNAS-Labors bestanden hatte, und wurde eines davon der nationalen Akkreditierungslabors.
Hengsen besteht darauf, mit Experten im In- und Ausland zusammenzuarbeiten, um ständig neue Produkte zu entwickeln, die Produktionstechnologie zu verbessern und 15% des Jahresumsatzes für die Produktentwicklung auszugeben.
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Oder rufen Sie uns an: 0575-87697789 oder mailen Sie uns an [E-Mail geschützt]
